18 janvier 2023
5 leviers à déployer pour un management intergénérationnel réussi

5 leviers à déployer pour un management intergénérationnel réussi

Les collaborateurs d’âges différents ont des perspectives uniques à offrir, mais ils peuvent aussi faire face à des défis de communication et de collaboration. Développer un management intergénérationnel efficace peut […]
12 janvier 2023
Comment mettre en place un management participatif ? Conseils, outils…

Comment mettre en place un management participatif ? Conseils, outils…

Le management participatif est basé sur l’intelligence collective d’une organisation. Les collaborateurs participent activement aux prises de décisions. Puisqu’elle favorise la communication, cette approche permet d’encourager la collaboration, de créer […]
6 janvier 2023
6 actions concrètes pour développer l’intelligence collective

6 actions concrètes pour développer l’intelligence collective

Promouvoir l’intelligence collective peut être un moyen pour une entreprise de se démarquer et de devenir un lieu attractif et dynamique, où les idées et les talents de chacun sont […]
28 décembre 2022
Qu’est-ce que le stress positif ou eustress ? Comment le cultiver ?

Qu’est-ce que le stress positif ou eustress ? Comment le cultiver ?

Le mauvais stress, s’il est chronique, est destructeur. À l’opposé, le bon stress ou eustress a des effets positifs : motivation boostée, regain d’énergie, exaltation… Positive you vous livre ses […]
28 décembre 2022
Santé mentale : un enjeu prioritaire pour booster la marque employeur

Santé mentale : un enjeu prioritaire pour booster la marque employeur

Les entreprises qui se soucient de la santé mentale et du bien-être de leurs collaborateurs ont une marque employeur forte. Voici 5 actions à mettre en place pour prendre soin […]
19 décembre 2022
Comment prévenir et lutter contre le harcèlement au travail ?

Comment prévenir et lutter contre le harcèlement au travail ?

Le harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel, est un délit. Ces agissements se font le plus souvent au sein des entreprises. Elles ont, en conséquence, un rôle essentiel à jouer […]
5 décembre 2022
5 actions pour une politique de diversité et d’inclusion « pérenne »

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La diversité et l’inclusion sont des préoccupations majeures pour les acteurs économiques. La lutte contre les discriminations est, en effet, au cœur des enjeux sociétaux modernes. Voici 5 leviers à […]
30 novembre 2022
La méditation de pleine conscience : origines, bienfaits et pratique

La méditation de pleine conscience : origines, bienfaits et pratique

Chaque jour, nous sommes submergés par environ 60 000 pensées, souvent négatives et incontrôlées. Ce qui est considérable. La pleine conscience, pratique de plus en plus plébiscitée, permet de se […]
23 novembre 2022
Les bonnes pratiques pour améliorer l’expérience collaborateur

Les bonnes pratiques pour améliorer l’expérience collaborateur

L’expérience collaborateur, c’est l’ensemble des ressentis, expériences et vécus expérimentés par un employé au sein d’une entreprise. Les organisations qui s’engagent dans cette démarche sont quatre fois plus rentables que […]