29 mars 2022
Trouble bipolaire : symptômes, causes et traitements

Trouble bipolaire : symptômes, causes et traitements

Le trouble bipolaire est une maladie mentale sévère. Un individu souffrant de ce trouble alterne des épisodes de grande euphorie et de dépression profonde. On estime qu’environ 1 à 2,5 […]
22 mars 2022
Pourquoi mettre l’intelligence collective au service de l’entreprise

Pourquoi mettre l’intelligence collective au service de l’entreprise

L’intelligence collective est un concept de plus en plus présent au cœur des organisations. Elle consiste à partager compétences et idées afin de faire émerger des savoir-faire nouveaux, au service […]
9 mars 2022
Le management participatif : atouts, mise en place et difficultés

Le management participatif : atouts, mise en place et difficultés

Le management participatif repose sur l’implication des collaborateurs dans la prise de décision. Favorisant l’intelligence collective et le dialogue, ce mode de management encourage le relationnel. Ses avantages : améliorer […]
1 mars 2022
Maladie professionnelle : démarches, reconnaissance et prévention

Maladie professionnelle : démarches, reconnaissance et prévention

Tous les collaborateurs peuvent être victimes d’une maladie professionnelle au cours de leur carrière. Si tel est le cas, il est essentiel de faire reconnaître la pathologie auprès de l’Assurance […]
14 février 2022
Pourquoi organiser un team building et quelles activités choisir ?

Pourquoi organiser un team building et quelles activités choisir ? 

Ressouder les liens entre collègues, décompresser, gagner en productivité, faciliter l’intégration de nouveaux collaborateurs ou favoriser la motivation… Les activités de team building ont un impact positif sur la vie […]
8 février 2022
Comprendre, détecter et vaincre le stress

Comprendre, détecter et vaincre le stress

Difficultés financières, pression au travail, problèmes familiaux… Le stress est une réponse de notre organisme face à une situation considérée comme difficile. Cette émotion anodine, peut, si elle perdure, avoir […]
25 janvier 2022
Le bore-out ou quand l’ennui au travail fait souffrir

Le bore-out ou quand l’ennui au travail fait souffrir

Une stimulation insuffisante et un manque d’activité au travail peuvent faire naître une souffrance psychologique chez certains salariés. Nous parlons alors de bore-out ou de syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui. […]
14 janvier 2022
La dépression : une maladie mentale à ne pas prendre à la légère

La dépression : une maladie mentale à ne pas prendre à la légère

Une humeur triste et durable, mais également une perte d’envie et de motivation peuvent être les manifestations d’une dépression. Il s’agit d’une véritable maladie mentale, souvent minimisée, qui doit être […]
10 janvier 2022
Prévention de la santé au travail : ce que va changer la loi du 2 août

Prévention de la santé au travail : ce que va changer la loi du 2 août

La loi du 2 août pour la prévention de la santé au travail comporte de nombreuses nouveautés. Elle vise à limiter les risques psychosociaux (RPS) et ainsi à améliorer la qualité de vie au travail (QVT) , et ce, de manière renforcée et plus lisible.