3 octobre 2022
L’ikigai : quelle est ma raison d’être professionnelle ?

L’ikigai : quelle est ma raison d’être professionnelle ?

Qu’est-ce qui vous pousse à vous lever chaque matin pour aller travailler ? À Okinawa, au Japon, il existe une philosophie, l’ikigai, qui consiste à trouver un but à sa […]
16 septembre 2022
L’open space nuit-il à la santé mentale ?

L’open space nuit-il à la santé mentale ?

Si les avantages de l’open space sont nombreux, cette configuration possède également des points faibles, comme les nuisances sonores ou le manque d’intimité. Ces inconvénients peuvent dégrader la santé psychologique […]
6 septembre 2022
Premiers Secours Santé Mentale : se former aux gestes qui sauvent

Premiers Secours Santé Mentale : se former aux gestes qui sauvent

À l’instar des gestes de premiers secours, les premiers secours en santé mentale peuvent sauver des vies. Il est possible pour les entreprises de former ses salariés à ces pratiques. […]
30 août 2022
Pourquoi le management intergénérationnel est un levier de performance

Pourquoi le management intergénérationnel est un levier de performance

Au cœur des entreprises, des salariés de 20 à 60 ans et plus peuvent se côtoyer. Ce “gouffre de générations” est souvent appréhendé par les managers. Pourtant, la coopération entre […]
26 juillet 2022
Diagramme d’Ishikawa, un outil qui permet la résolution de problèmes

Diagramme d’Ishikawa, un outil qui permet la résolution de problèmes

Le diagramme d’Ishikawa est une méthode qui a pour but de mettre en lumière les causes à l’origine d’un problème rencontré dans une entreprise. Cet outil, dont le but est […]
19 juillet 2022
Comment travailler en équipe pour être efficace et productif ? 

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Le travail d’équipe est de plus en plus plébiscité par les organisations, si bien qu’avoir l’esprit d’équipe fait partie des qualités essentielles exigées par les entreprises lors de recrutements. Découvrez […]
12 juillet 2022
Le full remote : travailler à 100 % à distance et de n’importe où

Le full remote : travailler à 100 % à distance et de n’importe où

Travailler du bout du monde, tout en étant salarié dans une entreprise, c’est désormais possible. Le full remote est un mode de travail permettant d’exercer totalement à distance, de n’importe […]
5 juillet 2022
Les entreprises doivent faire de la santé mentale une priorité !

Les entreprises doivent faire de la santé mentale une priorité !

La santé mentale est un sujet vaste et prioritaire pour les entreprises. En 2021, 2 millions de travailleurs français étaient en burn-out. La souffrance au travail progresse même si la […]
22 juin 2022
Comment faire vivre une expérience collaborateur épanouissante ?

Comment faire vivre une expérience collaborateur épanouissante ?

L’expérience collaborateur comprend l’ensemble des émotions et sentiments ressentis, mais également des interactions et expériences vécues au quotidien par un salarié, tout au long de son évolution au sein d’une […]