Célia Simonnel -Psychologue clinicienne - Positive You

Célia Simonnel

Psychologue clinicienne et du travail

«Les chemins difficiles mènent souvent à de merveilleuses destination . »
 

Biographie

Psychologue clinicienne et du travail, Célia exerce depuis 20 ans en libéral, cabinet de conseil en orientation professionnelle et en entreprise.

Elle est spécialisée dans l’accompagnement des changements professionnels :

  • Transitions professionnelles : reconversion, mobilité interne ou externe, licenciement, recherche d’emploi, préparation à la retraite ;
  • Situations de stress, souffrance au travail, Burn-out ;
  • Reprise d’activité après un long arrêt.

 

Elle exerce sur la base d’une approche intégrative, fruit des formations complémentaires qu’elle a suivi tout au long de son parcours. Celle-ci prend appui sur différentes disciplines : La psychologie positive, la psychologie humaniste, la clinique du travail, les neurosciences et le coaching.

Passionnée par l’humain, elle accompagne et fait avancer les individus vers un changement constructif, porteur de sens, pour les aider à aller vers un mieux-être et un épanouissement tant professionnel que personnel. Orientée solution, à l’écoute et proactive, elle met toute mon énergie positive pour contribuer à construire un devenir réaliste et réalisable, à rendre chacun acteur de son présent et de son futur professionnel.

 

Références

Célia a accompagné, dans le cadre de bilans de compétences et de bilans professionnels, les projets de carrière de nombreux salariés d’entreprises publiques et privées appartenant à des secteurs variés (Ministère de la Défense, Education Nationale, RATP, LVMH, Mondadori, Wagram Music, intermittents du spectacle …). Elle a également travaillé en Ressources Humaines au sein de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris et d’une collectivité territoriale (recrutement, gestion des carrières et des mobilités, animation de cellules de reclassement).

Ces expériences, par leur richesse et leur diversité, lui ont permis d’avoir une bonne connaissance du milieu de l’entreprise, de ses réalités et de bien comprendre les problématiques rencontrées par les salariés.