23 novembre 2022
L’expérience collaborateur, c’est l’ensemble des ressentis, expériences et vécus expérimentés par un employé au sein d’une entreprise. Les organisations qui s’engagent dans cette démarche sont quatre fois plus rentables que […]
15 novembre 2022
Conduire une démarche QVCT ne s’improvise pas. Par où commencer ? Comment agir ? Quels objectifs formuler ? Avant de se lancer, les interrogations sont nombreuses. Voici 7 étapes à […]
3 octobre 2022
Qu’est-ce qui vous pousse à vous lever chaque matin pour aller travailler ? À Okinawa, au Japon, il existe une philosophie, l’ikigai, qui consiste à trouver un but à sa […]
16 septembre 2022
Si les avantages de l’open space sont nombreux, cette configuration possède également des points faibles, comme les nuisances sonores ou le manque d’intimité. Ces inconvénients peuvent dégrader la santé psychologique […]
6 septembre 2022
À l’instar des gestes de premiers secours, les premiers secours en santé mentale peuvent sauver des vies. Il est possible pour les entreprises de former ses salariés à ces pratiques. […]
30 août 2022
Au cœur des entreprises, des salariés de 20 à 60 ans et plus peuvent se côtoyer. Ce “gouffre de générations” est souvent appréhendé par les managers. Pourtant, la coopération entre […]
5 juillet 2022
La santé mentale est un sujet vaste et prioritaire pour les entreprises. En 2021, 2 millions de travailleurs français étaient en burn-out. La souffrance au travail progresse même si la […]
13 juin 2022
Les chiffres de l’absentéisme sont conséquents. En 2021, 41 % des salariés arrêtés l’ont été au moins deux fois dans l’année. Face à ces absences répétées, dont les impacts ne […]
31 mai 2022
La motivation est une composante qui permet, dans une entreprise, à un collaborateur de s’impliquer pleinement. Mais comment maintenir et accroître concrètement la motivation des équipes ? 5 leviers de […]