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Marie-Agnès Ramondou

Psychologue du travail, consultante, formatrice en développement personnel et professionnel

Accompagner les organisations  vers le développement de leur performance sociale au bénéfice de leur performance économique et/ou qualité du service rendu à leurs publics, en agissant sur les leviers humains, sociaux et organisationnels. citation, phrase, proverbe qui vous ressemblent
 

Biographie

Passionnée par la compréhension et l’analyse des liens entre l’homme et le travail, Marie-Agnès aide les diverses parties prenantes d’une organisation à développer des processus de réflexion et d’action pour transformer leur situation de travail afin de concilier performance et santé au travail.

Chercheur en Psychologie sociale et psychologue du travail depuis plus de 15 ans, ses missions consistent  à accompagner les salariés et employeurs dans leurs démarches de :

  • prévention des risques psychosociaux (évaluation des facteurs de RPS pour intégration dans le DUERP)
  • prévention de l’épuisement professionnel
  • développement de la qualité de vie au travail
  • accompagnement au changement organisationnel
  • suite à un événement traumatique sur le lieu de travail (tentative de suicide, suicide, accident grave mortel).

Pour cela, Elle intervient en conseils / appui méthodologique aux différents acteurs de l’organisation dans une dynamique systémique (organisation-groupe-individu) centrée sur le travail réel des diverses parties prenantes.

Elle anime également des sensibilisations sur différents sujets de santé au travail:

groupes de travail pluridisciplinaire ainsi que des formations sur les RPS auprès des différents métiers de la pluridisciplinarité (médecins du travail, infirmiers, intervenants en prévention des risques professionnels, assistantes santé sécurité au travail,…).

Bibliographie

  • Thèse de doctorat : « Inferences sur les personnes en condition d’informations faibles ou nulles; le rôle des affordances et celui de la confirmation comportementale. »
  • article pour Comundi « l’expertise du psychologue du travail », 

Références

  • EDF Grand Toulouse, Thomson Industrie, Préfecture de la Haute Garonne, La poste, ARS Guyane, Orange Caraïbes, Groupe de travail sur les risques professionnels et psycho-sociaux avec la DIRECCTE