15 mars 2023
Affirmation de soi au travail : osez vous exprimer !

Affirmation de soi au travail : osez vous exprimer !

Porter ses idées, refuser un projet trop ambitieux, se faire entendre de ses supérieurs… L’affirmation de soi est caractérisée par le fait qu’un individu sache exprimer ses opinions. En entreprise, […]
21 février 2023
Accompagnement psychologique des salariés : avantages et mise en place

Accompagnement psychologique des salariés : avantages et mise en place

L’accompagnement psychologique ou le soutien psychologique peut être mis en place au sein des organisations afin de prévenir et d’accompagner la souffrance mentale d’un collaborateur. Quels sont ses avantages, ses […]
18 janvier 2023
5 leviers à déployer pour un management intergénérationnel réussi

5 leviers à déployer pour un management intergénérationnel réussi

Les collaborateurs d’âges différents ont des perspectives uniques à offrir, mais ils peuvent aussi faire face à des défis de communication et de collaboration. Développer un management intergénérationnel efficace peut […]
12 janvier 2023
Comment mettre en place un management participatif ? Conseils, outils…

Comment mettre en place un management participatif ? Conseils, outils…

Le management participatif est basé sur l’intelligence collective d’une organisation. Les collaborateurs participent activement aux prises de décisions. Puisqu’elle favorise la communication, cette approche permet d’encourager la collaboration, de créer […]
6 janvier 2023
6 actions concrètes pour développer l’intelligence collective

6 actions concrètes pour développer l’intelligence collective

Promouvoir l’intelligence collective peut être un moyen pour une entreprise de se démarquer et de devenir un lieu attractif et dynamique, où les idées et les talents de chacun sont […]
28 décembre 2022
Santé mentale : un enjeu prioritaire pour booster la marque employeur

Santé mentale : un enjeu prioritaire pour booster la marque employeur

Les entreprises qui se soucient de la santé mentale et du bien-être de leurs collaborateurs ont une marque employeur forte. Voici 5 actions à mettre en place pour prendre soin […]
23 novembre 2022
Les bonnes pratiques pour améliorer l’expérience collaborateur

Les bonnes pratiques pour améliorer l’expérience collaborateur

L’expérience collaborateur, c’est l’ensemble des ressentis, expériences et vécus expérimentés par un employé au sein d’une entreprise. Les organisations qui s’engagent dans cette démarche sont quatre fois plus rentables que […]
15 novembre 2022
Mettre en place une démarche QVCT réussie en 7 étapes

Mettre en place une démarche QVCT réussie en 7 étapes  

Conduire une démarche QVCT ne s’improvise pas. Par où commencer ? Comment agir ? Quels objectifs formuler ? Avant de se lancer, les interrogations sont nombreuses. Voici 7 étapes à […]
3 octobre 2022
L’ikigai : quelle est ma raison d’être professionnelle ?

L’ikigai : quelle est ma raison d’être professionnelle ?

Qu’est-ce qui vous pousse à vous lever chaque matin pour aller travailler ? À Okinawa, au Japon, il existe une philosophie, l’ikigai, qui consiste à trouver un but à sa […]